0

Взыскание страховых взносов с работодателя

Взыскание страховых взносов с работодателя

Прошлым летом ко мне обратился доверитель с просьбой взыскать заработную плату. Как водится — пока работал, верил работодателю на слово, претензий не предъявлял. Зарплата платилась частями, иногда — вовсе не выплачивалась.…

0

Премия как часть заработной платы

Премия как часть заработной платы

Недавно увидела в интернете мнение Верховного суда в отношении выплаты премии работнику. Высший судебный орган указал, что премия, не являющаяся составной частью заработной платы, выплачивается по усмотрению работодателя и работник не имеет право ее требовать.…

10

Отпуск по уходу за ребенком для отца

Отпуск по уходу за ребенком для отца

Отпуск по уходу за ребенком (помимо матери) может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке — думаю про эту норму все знают (256 ТК РФ). Но! есть ряд проблем, которые могут возникнуть при желании отца уйти в отпуск — вернее эти проблемы …

3

Можно ли отозвать свое согласие на расторжение трудового договора по соглашению сторон?

Можно ли отозвать свое согласие на расторжение трудового договора по соглашению сторон?

Расторжение трудового договора по взаимному согласию работника и работодателя — случай обычный и в какой-то степени даже более предпочтительный, чем увольнение по инициативе работника. Но увольнение по соглашению имеет и свои минусы — главным из которых является невозможность для работника …

3

Ученический договор: общие положения, основания для расторжения

Ученический договор: общие положения, основания для расторжения

Ученический договор — можно ли досрочно расторгнуть? Или все так серьезно и придется «пахать» на работодателя 3-5-10 лет? Можно. И расторгнуть и не возмещать стоимость обучения, но при определенных условиях. Ученический договор, в первую очередь, должен содержать в себе …

Страница 1 из 41234