2

Увольнение предпенсионера — о чем не скажет работодатель

У так называемых «предпенсионеров» есть льготы, да, но они не безусловны — получить их, в том числе и досрочную пенсию, можно при соблюдении ряда условий.

А работодатель что говорит — увольняйся, раньше выйдешь на пенсию, какая, мол, тебе разница. А …

0

Черная зарплата и не подписанный трудовой договор — как доказать работу в суде?

Вот работал человек у знакомых — все хорошо, получал зарплату на руки. Трудовой договор ему не дали, а он и не спрашивал.

А потом его выгнали. И гложет обида — хочется взыскать недополученную зарплату и т.п. А как доказать, что …

0

Невыдача трудовой книжки — длящееся нарушение без исковой давности

Как известно срок исковой давности по спорам об увольнении очень короткий — всего три месяца. Суды его редко восстанавливают, считая, что работнику ничего не мешает обратиться сразу после увольнения в суд.…

26

Взыскание страховых взносов с работодателя

Прошлым летом ко мне обратился доверитель с просьбой взыскать заработную плату. Как водится — пока работал, верил работодателю на слово, претензий не предъявлял. Зарплата платилась частями, иногда — вовсе не выплачивалась.…

2

Премия как часть заработной платы

Недавно увидела в интернете мнение Верховного суда в отношении выплаты премии работнику. Высший судебный орган указал, что премия, не являющаяся составной частью заработной платы, выплачивается по усмотрению работодателя и работник не имеет право ее требовать.…

10

Отпуск по уходу за ребенком для отца

Отпуск по уходу за ребенком (помимо матери) может быть предоставлен отцу, бабушке, дедушке — думаю про эту норму все знают (256 ТК РФ). Но! есть ряд проблем, которые могут возникнуть при желании отца уйти в отпуск — вернее эти проблемы …

3

Можно ли отозвать свое согласие на расторжение трудового договора по соглашению сторон?

Расторжение трудового договора по взаимному согласию работника и работодателя — случай обычный и в какой-то степени даже более предпочтительный, чем увольнение по инициативе работника. Но увольнение по соглашению имеет и свои минусы — главным из которых является невозможность для работника …

7

Ученический договор: общие положения, основания для расторжения

Ученический договор — можно ли досрочно расторгнуть? Или все так серьезно и придется «пахать» на работодателя 3-5-10 лет? Можно. И расторгнуть и не возмещать стоимость обучения, но при определенных условиях. Ученический договор, в первую очередь, должен содержать в себе …