2

Увольнение предпенсионера — о чем не скажет работодатель

У так называемых «предпенсионеров» есть льготы, да, но они не безусловны — получить их, в том числе и досрочную пенсию, можно при соблюдении ряда условий.

А работодатель что говорит — увольняйся, раньше выйдешь на пенсию, какая, мол, тебе разница. А разница есть.

Досрочная пенсия для предпенсионера

Оформить пенсию раньше установленного срока на пять лет или меньше можно, при условии (ст. 32 закона О занятости):

  • предпенсионер уволен по причине ликвидации работодателя или сокращения сотрудников;
  • его страховой стаж составляет 25 (20) лет;
  • он не может найти работу и стоит на учёте в службе занятости;
  • заявление о назначении пенсии предпенсионеру должно исходить от службы занятости (направление) — по инициативе предпенсионера пенсия НЕ назначается.

В какую ловушку обычно попадают пожилые люди и с этими вопросами ко мне приходят, когда уже поздно что то исправить)? Ну конечно — работодатель предлагает им уволиться по собственному желанию. Причем юрист работодателя, не поведя бровью врёт, что, дескать, у вас два-три-пять лет до пенсии — оформите ее без проблем досрочно, вы же предпенсионер — статус по закону.

И верящие всему на слово будущие пенсионеры подписывают заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон. И что происходит? В досрочной пенсии им отказывают, но пособие по безработице получают максимальное (ну хоть что-то)

Только увольнение по инициативе работодателя (за исключением дисциплинарных статей) является основанием для назначения пенсии раньше, чем положено по закону, но не более чем на пять лет.

Повышенное пособие

Предпенсионеры наиболее подвержены риску безработицы и лишения в связи с этим источника средств к существованию, поэтому им должно назначаться максимальное пособие в службе занятости, вне зависимости от даты признания их безработными.

Так указал Конституционный суд, рассмотрев дело, в котором женщине отказали в максимальном пособии по той причине, что она встала на учет в службу занятости до вступления в силу соответствующих поправок в закон.

КС пояснил, что выплачивать максимальные пособия по безработице необходимо всем предпенсионерам — именно в этом и состоит их социальная защита государством, так как работодатели не стремятся брать на работу таких возрастных работников.

Для получения повышенного пособия, льгот по налогам, а также обязательной доли в наследстве или алиментов от родственников (на которые предпенсионер тоже имеет право) нужно получить справку о статусе предпенсионера.

Это проще всего сделать через Госуслуги (будет подписано электронной подписью), но можно и лично в ПФР.

Увольнение предпенсионера

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2 Комментарии
  1. мне работодатель сказал уволится и что я получу пенсию раньше срока и все как здесь написано — в пенсии мне отказали, работу теперь не могу найти