0

Расчет среднего заработка и процентов по ставке рефинансирования

Трудовой кодекс в статье 236 содержит в себе норму, предусматривающую ответственность работодателя за задержку выплаты оплаты труда в размере процентов по отношению к ставке рефинансирования. Но как произвести расчет процентов и среднего заработка? Хочу привести формулу, которой сама пользуюсь, так …

0

Потеря или удержание трудовой книжки, ответственность

Трудовой стаж работника пока что все еще подтверждается трудовой книжкой, являющейся основным документом работника. Поэтому потеря трудовой книжки может стать настоящей проблемой для работника, не смотря на то, что ее можно восстановить и сделать дубликат. Работодатель обязан вести книгу учета …

2

Увольнение по соглашению: о чем нужно знать работнику

Увольнение по соглашению сторон — наиболее предпочтительный способ увольнения для обеих сторон. Почему? Плюсы для работника — не нужно «отрабатывать» 2 недели, возможность получить дополнительные выплаты. Для работодателя — не нужно заставлять работника писать заявление по собственному желанию, невозможность работником …

0

Взыскание заработной платы: иск

Вы уволились, но вам так и не выплатили вашу заработную плату? Не тратьте свое время на жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру, принять решение о взыскании денежных средств с работодателя может только суд. Кроме того, только по решению суда …

0

Увольнение по собственному желанию: действия работника

Увольнение по собственному желанию — казалось бы — нет ничего проще. Отдал заявление работодателю — и свободен. Да, это так, если у работника сложились хорошие отношения с руководителем и фирма не против увольнения.…