Вы уволились, но вам так и не выплатили вашу заработную плату? Не тратьте свое время на жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру, принять решение о взыскании денежных средств с работодателя может только суд. Кроме того, только по решению суда и на основании выданного исполнительного листа вы можете получить неустойку и компенсацию морального вреда, затраты на представителя (если будете обращаться к адвокату). Проверяющие органы максимум что могут сделать — заставить работодателя выплатить долг по зарплате.
Как видно, суд — это не так уж и плохо, да?
Как оформить иск по заработной плате?
В оформлении и порядке подачи иска нет ничего сложного, вы вполне можете справиться самостоятельно, используя мою форму иска, которую я прикреплю ниже. Главное в суде себя вести уверенно и сделать правильный расчет искового заявления. Если работодатель на протяжении длительного времени удерживал из вашей зарплаты какие то суммы (например за телефон, бензин, питание) — эти суммы также можно взыскать, т.к. документально работодатель в большинстве случаев эти расходы никак не оформляет. У меня было подобное дело, когда из зарплаты удерживались расходы на бензин — и я их взыскала в суде, т.к. удержания из зарплаты возможны исключительно при надлежащем оформлении, что надо сказать — весьма непросто.
Необходимо помнить, что срок давности по подобным спорам составляет всего 3 месяца с даты увольнения — не тяните с обращением в суд! Не нужно верить обещаниям работодателя заплатить, возможно он умышленно затягивает срок.
Исковое заявление подается в районный суд, независимо от суммы иска по месту нахождения ответчика или его филиала или месту нахождения истца. Исковые требования о взыскании зарплаты освобождены от уплаты госпошлины.
В суде работодатель должен будет подтвердить вам факт выплаты зарплаты или представить контрасчет по иску, в противном случае иск суд удовлетворит.
Ну вот, в принципе и все, дело остается за малым — грамотно оформить иск, рассчитать зарплату и неустойку. Образец иска можно скачать здесь.
Кстати, помимо заработной платы в иске можно просить суд обязать работодателя оплатить страховые взносы. Зачем? Об этом я написала здесь.