Трудовые отношения

Трудовые отношения — услуги:

  • трудовые споры, конфликтные увольнения — как все сделать правильно?
  • увольнение за прогул, невыполнение должностных обязанностей;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • оформление ученических договоров, расторжение ученических договоров, взыскание по ученическому договору;
  • оформление трудовых договоров разных видов (дистанционный, срочный, по совместительству, постоянный), документации в соответствии с Трудовым кодексом, которая должна быть у каждого работодателя;
  • представительство в суде по трудовому спору с работником (суд общей юрисдикции, работодатель – ответчик или истец);
  • оформление всей документации по защите персональных данных работников (положение по обработке ПД для клиентов и работников, согласие и т.п.)
  • оспаривание штрафов, предписаний Трудовой инспекции; участие в проверках Трудовой инспекции от лица работодателя;
  • подготовка ответов на жалобы, претензии работников;
  • снижение заработной платы в рамках закона;
  • лишение премий, надбавок в рамках закона;
  • увольнение работников без сокращений и выходных пособий если работодатель ИП;
  • споры по материальной ответственности работника, взыскание денежных средств;
  • споры по использованию личного транспорта работника;
  • оформление использования личного транспорта работника, ГСМ работодателя;
  • споры по перерасходу ГСМ;
  • споры при причинении увечья работнику, участие от лица работодателя по искам о возмещения вреда здоровью (в том числе от третьих лиц, не работников предприятия)

Как указано на главной странице сайта адвокат имеет большой опыт по сопровождению деятельности юридических лиц арбитражным юристом, оформлению бизнеса, урегулированию конфликтов. Читайте публикации адвоката в рубрике трудовые отношения С ценами на услуги арбитражного адвоката можно ознакомиться на странице цены

Записаться на консультацию
Записаться