Трудовой кодекс в статье 236 содержит в себе норму, предусматривающую ответственность работодателя за задержку выплаты оплаты труда в размере процентов по отношению к ставке рефинансирования. Но как произвести расчет процентов и среднего заработка? Хочу привести формулу, которой сама пользуюсь, так как в интернете формул много, но они или сложные или непонятные. Итак,
Расчет процентов за задержку выплаты заработной платы:
Формула С*Р / 300*К,
где С – сумма долга, Р – ставка рефинансирования К – количество дней задержки зарплаты
Например, вам не выплачивают зарплату месяц (30 дней) в размере 30 000 рублей.
Тогда сумма процентов составит:
30 000*8,25%/300*30 = 248 рублей
Расчет среднего заработка:
осуществляется в соответствии п. 9 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922.
Для начала нужно посчитать средний дневной заработок путем деления начисленной зарплаты на количество отработанных дней в данном периоде, пример:
Количество отработанных дней: Апрель 2014г — 8 Май 2014г. — 19 Июнь 2014г. — 19 Июль 2014г. — 23 Август 2014г. — 21 Сентябрь 2014г. — 22 Октябрь 2014г. — 23 Ноябрь 2014г. — 18 Декабрь 2014г. – 23 Итого – 176
Начисленная зарплата за данный период времени составляет 167 084 (указывается в справке 2НДФЛ)
Средний дневной заработок равен: 167 084/176 = 950 руб
После того, когда вам станет известна сумма среднего дневного заработка, вы можете рассчитывать сумму для взыскания (по разным основаниям, например это может быть невыдача трудовой книжки) путем умножения количества дней просрочки на средний дневной заработок.
Вот так все просто и понятно, главное не забывайте подробный расчет взыскиваемой суммы указывать в своем исковом заявлении, либо прилагаемом к иску расчете. Суд за вас считать не будет, а только лишь проверит верность ваших данных.