Кадровый учет

Кадровый учет услуги

Нет, я не кадровик конечно, но какие должны быть документы в обязательном порядке на предприятии или у ИП (а они отличаются), как правильно все оформить — адвокат знает, а кадровик нет. Адвокат отслеживает изменения в законе — кадровик нет. Адвокат — это юрист с опытом работы, кадровик — это зачастую бухгалтер на предприятии или секретарь, кто угодно — но не юрист. Адвокат знает как решить кадровый вопрос, проблему, конфликт с работником — кадровик нет. И самое главное — адвокат знает как правильно уволить работника, особенно при конфликтах, кадровик сделает — как «ему сказали», не думая о последствиях. В суд кадровик тоже не пойдет. Адвокат знает как общаться с Трудовой инспекцией и как правильно себя вести — кадровик заболеет и не выйдет на работу.

  • консультации по любым кадровым вопросам — оформления, взыскания. учет, заработная плата, премии и так далее;
  • оформление всех форм кадровых документов (правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, о персональных данных, должностные инструкции, иные внутренние документы) для ООО и ИП;
  • постановка кадрового учета на предприятии или у ИП — передаю все необходимые формы документов, журналы, консультирую как все правильно делать;
  • оформление всех форм трудовых договоров (подробнее указано на странице Трудовые отношения);
  • оформление документации по защите персональных данных работников (положение по обработке ПД для клиентов и работников, согласие на обработку ПД и т.п.);
  • оформление пользовательских соглашений для интернет сайтов (если сайт хранит персональные данные посетителей);
  • подготовка документов для сокращения работников, дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Как указано на главной странице сайта адвокат имеет большой опыт по сопровождению деятельности юридических лиц арбитражным юристом, оформлению бизнеса, урегулированию конфликтов. Читайте публикации адвоката в рубрике трудовые отношения С ценами на услуги арбитражного адвоката можно ознакомиться на странице цены.

Кадровый учет на предприятии  - формы документов  
Записаться на консультацию
Записаться